Interkulturelle Werbung: HSBC

Interkulturelle Werbespots: 

"The World's Local Bank" by HSBC

Interkulturelle Stereotypen sind im täglichen Leben omnipräsent – doch nur selten wusste eine Firma diese in ihrer Werbung so gut, treffend und humorvoll zu integrieren wie die Hongkong and Shanghai Banking Corporation HSBC.

Das 1865 in Hongkong gegründete Unternehmen ist heute die sechstgrößte Bank der Welt und hat ihren Sitz in London. Im Jahre 2002 wurde der Slogan "The World's Local Bank" entwickelt, und damit auch eine Werbekampagne, die diesen Anspruch in die Tat umsetzt. 

Weblink:  About HSBC

Weblink:  Advertising Campaing HSBC  

Unter dem Slogan "Never underestimate the importance of local knowledge" hat das Unternehmen eine Reihe von Anzeigen, aber auch TV-Spots geschaltet, die für jeden Interkulturalisten eine wahre Fundgrube sind. 

Die besten habe ich hier im folgenden verlinkt (zum Abspielen einfach auf das Bild klicken):


Interkulturelle Differenzen weltweit

Dies war der Auftaktspot zur Kampagne – einige sehr schöne Unterschiede werden hier schon aufgeführt: 

Deutschland – Frankreich

Die Unterschiede zwischen Deutschland und Frankreich sind zwar offensichtlich – aber selten so treffen aufgezeigt wie in diesem Spot: 

USA – Japan

Viele Geschäftskontakte werden heutzutage auf dem Golfplatz gepflegt – aber Vorsicht bei den unterschiedlichen Gepflogenheiten...:

Zusammenarbeit in Indien

Kooperation ist für Europäer oft nicht das oberste Ziel – in Indien gilt es aber durchaus als große Erfolgschance:





Blumen in Italien

Farben und Blumen kommen in allen Kulturen eine besondere Bedeutung zu – und manchmal führt die gute Absicht zu skurrilen Situationen...: 

Und zum Schluss noch mein persönlicher Favorit – ich kann ihn mir immer und immer wieder anschauen und muss mich jedes Mal ausschütten vor Lachen...:

England – China

Den Teller aufessen gilt in Europa als Höflichkeit – aber kann zu schlimmen Konsequenzen in anderen Ländern führen: 

Viel Spaß beim Anschauen – und gerne auch an (internationale) Freunde weiterleiten!

Andreas Hauser

Management Consultant | Intercultural Trainer | University Lecturer

www.developingculture.com

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Destinationen: 5-Seen-Land

Wunderschöne Landschaft

im Ampermoos

Das Ampermoos mit seinen rund 600 ha ist eines der wichtigsten Niedermoore Deutschlands – wer hätte das gedacht? Vor allem, da es gleich hinter Eching beginnt und somit ein ideales Spaziergebiet darstellt! :-)

Eine wunderschöne Landschaft, die durch eine Reihe von aktuellen Schutzmaßnahmen in diesem Jahr erhalten werden soll. 

Weblink: Artikel Süddeutsche Zeitung Ampermoos

Hier einige Impressionen aus dem Ampermoos und der Umgebung, das sich gerade jetzt im Frühsommer von seiner schönsten Seite zeigt...: 

Panoramablick Ampermoos Richtung Eching

Morgenstimmung in der Umgebung

 Spazierweg an den Bäumen verbei

Kleinod im Waldstück: Mariengrotte

 Stimmungsvolle Landschaftsimpressionen

 Kunstwerk der Natur

 Frühlingsfelder in gelb und grün

 Katholisches Kernland

 Farbefrohe Landschaftsstreifen

Abschlussrose – aus dem Garten

Die Amper fließt vom Ammersee bis nach Moosburg in die Isar. Wer mehr über die Region erfahren möchte, hier sind einige Links: 

Weblink:  Amper auf Wikipedia

Weblink:  Ramsar-Gebiet Ammersee

Weblink:  Ammer-Amper-Radweg

Viel Spaß beim Erkunden – der nächste SommerSonnenTag kommt bestimmt!  :-)

 

Andreas Hauser

Management Consultant | Intercultural Trainer | University Lecturer

www.developingculture.com

Hinweis: Train-the-Trainer Workshop

 

"Experiential and Interactive Learning  

–
for Trainers"  

 

 

Liebe SIETAR-KollegInnen, 

liebe interkulturelle Interessierte,

 

einige von Euch waren Ende vergangenen Jahres dabei, als Ruben Hernandez bei uns mit seinen Vortrag "Lateral Thinking and Developing Intercultural Skills" begeisterte.

Deshalb freue ich mich besonders, Euch heute ein außergewöhnliches Angebot mitteilen zu können: Ruben bietet im Juli einen "Train-the-Trainer"-Workshop über zwei Tage an – und das zu exzellenten Konditionen für SIETAR-Mitglieder! 

 

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Invitation to workshop: 

Experiential and Interactive Learning - for Trainers

21-22 July 2011 – Munich, Germany

Dear SIETAR members, 

you are cordially invited to take part in a quick-paced, hands-on, 2-day workshop for trainers (newcomers or experienced pros) that focuses on designing intercultural seminars to be more experiential and interactive, involving participants from beginning to end. It is a two-day workshop (in Munich, Germany) that itself is experiential and interactive!

Here are some of the topics we will be covering:

• Using experiential learning to look at experiential learning 
• Designing activities around learners and their needs 
• The learning cycle and what it means for your seminar design 
• How to develop an interactive review of course content 
• ORID® plus – a debriefing method as a powerful learning tool 
• The ying and yang of simulation design: including the problem, solution and iterative practice rounds in skills development  
• Adapting your training to different cultures around the world

Participants will also be introduced to a number of practical and easy-to-use intercultural simulations and activities that cover: intercultural team-building, communication styles, trust building, skills developments and more.

For more information and to register, see attached flyer.

Contact:

BET&C

Ruben Hernandez

Stephaniweg 7

82335 Berg

Germany

Tel: +49 8178 909390

Fax: +49 8178 909931

Email: info@bet-c.com

www.bet-c.com

 

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Und jetzt das Besondere: Regulärer Preis ist 625,00 € für die beiden Tage, SIETAR-Mitglieder zahlen nur 375,00 € !!!

 

(kleiner Hinweis: wer noch kein SIETAR-Mitglied ist und an dem Workshop teilnehmen will, für den lohnt es sich enorm, Mitglied zu werden....! ;-))

 

Leitet diese Mail gerne auch an interessierte Interkulturalisten (oder solche die es werden wollen) weiter – das werden sicherlich zwei sehr spannende und inspirierende Tage!

 

Viele Grüße vom Ammersee,

 

Andreas

 

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Andreas Hauser  MBA 

Management Consulting & Training
Arab World - Spain - Latin America 

Phone +49  8143  999 480
Mobile +49  177  694 8208
Fax     +49  8143  999 481

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Vortrag Arabische Golfstaaten

SIETAR Regionalgruppe München

"Aufschwung oder Niedergang? 

Die Arabischen Golfstaaten nach der Finanzkrise"

Andreas Hauser MBA

12. Mai 2011

Zum kommenden Treffen der SIETAR-Regionalgruppe München freue ich mich, diesmal eines meiner eigenen Interessensthemen vorzustellen und die Wirtschaftslage der Arabischen Golfstaaten vor dem aktuellen politischen Hintergrund aufzugreifen: 

Datum:     Donnerstag,  12. Mai 2011,  18:30 Uhr

Ort:         Haus des deutschen Ostens (Am Lilienberg 5, Nähe Gasteig, S-Bahn Rosenheimer Platz)  

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Aufschwung oder Niedergang?

Die Arabischen Golfstaaten nach der Finanzkrise 

Andreas Hauser  MBA

Management Consultant & Trainer, www.developingculture.com

"Goodbye, Dubai", "Finanzkrise am Golf verschärft sich", "Schockwellen in Arabien" – das waren nur einige der Schlagzeilen, die im Zusammenhang mit der weltweiten Wirtschafts- und Finanzkrise seit 2008 durch die Medien getrieben wurden.

Dem gegenüber stehen scheinbar widersprüchliche Meldungen von ambitionerten Zukunftsprojekten: "Abu Dhabi will VW-Großaktionär werden", "Katar erhält Zuschlag für die Fußball-WM 2022", "Saudi-Arabien will höchstes Gebäude der Welt bauen". 

Wie passt das zusammen? Wie sieht die wirtschaftliche Lage in den Arabischen Golfstaaten gegenwärtig aus? Welchen Einfluss haben die aktuellen politischen Veränderungen in der Region? Und welche interkulturellen Hintergründe sind gerade für deutsche Unternehmen wichtig? 

Andreas Hauser präsentiert einen interkulturellen Einblick in die Arabische Welt am Golf und zeigt an Beispielen, wie die Länder Katar, Saudi-Arabien und die VAE zukünftig ihre Rolle als regionale und globale Wirtschaftsmotoren umsetzen wollen.  

Andreas Hauser ist Diplom-Betriebswirt (FH) und hat einen MBA in International Management Consulting. In seiner Tätigkeit als selbständiger Berater für Wirtschafts- und Entwicklungsprojekte ist Andreas Hauser seit über zehn Jahren international tätig, mit langfristigen Projekt- und Auslandsaufenthalten Europa, Lateinamerika und der Arabischen Welt. Andreas Hauser ist Dozent an internationalen Hochschulen und hat über 1.300 Fach- und Führungskräfte aus mehr als 40 Ländern erfolgreich auf interkulturelle Managementaufgaben vorbereitet. Neben der Schulung interkultureller Führungs- und Managementteams ist er auf internationale Geschäftskontakte, kurzfristige Auslandseinsätze sowie Expat- und Impatvorbereitung für Einzelpersonen und Familien spezialisiert.

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Die Teilnahme an dem Regionaltreffen ist für SIETAR-Mitglieder kostenfrei, für Nicht-SIETAR-Mitglieder wird ein Kostenbeitrag von 5,- EUR erhoben.

Die Plätze sind (räumlich) limitiert, daher bitte ich um Anmeldung per Email (ah@developingculture.com) an mich, dankeschön!  

Und wer sich schon mal auf das Thema einstimmen möchte, hier einige interkulturelle Impressionen von meinen kürzlichen Reisen in die Arabischen Golfstaaten:

Weblink: Bilder und Eindrücke Arabische Welt

Ich freue mich auf einen spannenden Abend,

Andreas 

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Andreas Hauser  MBA

Management Consulting & Training
Arab World - Spain - Latin America 

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www.developingculture.com         

www.developingtourism.com      

http://lifeforthought.blogspot.com  


Sietar Deutschland e.V.

www.sietar-deutschland.de 

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University Lecture: Tourism Planning & Development

Business Ethics in Tourism

Acting Responsibly in the Work Environment

Lecture University of Trier / Germany

April 2011

Andreas Hauser MBA

"Ethics is boring". This is the usual first reaction I get when I start my lectures on the subject of business ethics. And also usually, this first judgement does not last very long – few other topics question the individual value system of students in such depth and make them re-think their own way of thinking and acting in daily life. 

 
Initial Brainstorming on Ethics

Just before Easter, I was invited by Andreas Kagermeier from the University of Trier, Germany, to hold a 1.5 day lecture for bachelor and master student on the subject of "Ethics in Tourism". 

All the above mentioned topics were covered in a lively and interactive seminar:

• Introduction to business ethics
• Stakeholder analysis
• Codes of conduct
• Sustainable tourism planning
• Corporate social responsibility
• Value-based education and management
• Trust and responsibility 
• Ethical decision-making in daily work and life

The importance of ethics and responsible tourism in rising, making it one of the growth areas of social concern and economic importance:

The economic citizen with integrity, as postulated by Peter Ulrich,'s intergrative corporate ethics, requires critical behaviour of each individual in their roles as consumer, investor and employee. 

"I have personal responsibility" is the key principle in every aspect of daily work and life – countering the typical argument that one person alone cannot make a change. Where should we start if not with ourselves?

And as if to prove these words, I found right in the city center of Trier the current campaign of H&M, proving that also large companies have recognised the social trend towards a more ethically favourable behaviour. 

The seminar was very animated and interactive throughout the 1.5 days, and left the students with a good impression of its contents. This result is reflected in the highly positive students' feedback: 

For queries regarding lectures and seminar on the topic of "Business Ethics" just contact me! 

 

Andreas Hauser

Management Consultant | Intercultural Trainer | University Lecturer

www.developingculture.com