Tourismusziele: Toskana

Impressionen aus der Toskana

Schon seit Jahrzehnten ist die italienische Region der Toskana ein absoluter Liebenlingsort deutscher Urlauber. Und kaum jemand, der dort schon seine Ferien verbracht hat, kann sich dem Charme und der Atmosphäre der Landschaft, der Kultur und den Menschen verschließen.

Nach meiner Rückkehr von einem einwöchigen Seminaraufenthalt in der Maremma, dem Schwemmgebiet der Toskana zwischem Meer und Hügeln, vielen morgendlichen Spaziergängen im Frühtau sowie traumhaftem Wetter möchte ich ein paar der dort aufgenommen Impressionen dieser unvergleichlichen Gegend wiedergeben.

Kurz nach dem Sonnenaufgang im Gegenlicht



Wind in den Weizenfeldern



Blick über die Weite toskanischer Felder



Der Feldweg zurück zum Anwesen



Das herrschaftliche Haus als Mittelpunkt



Strandleben in der Vorsaison: Punta Ala



Was für ein Hundeleben!



Die Fattoria in der Sonnenuntergangsstimmung



Betörender Duft von Jasmin



"Alla Tavola!": Toskanisches Abendessen

Ein wahrlich traumhafter Ort für ein Seminar -- die Stimmung war kaum zu übertreffen...

Und wen das Ambiente reizt...: Mehr Infos über die Fattoria im Herzen der toskanischen Maremma gibt es nur auf Anfrage -- kleine Geheimnisse müssen ja noch bewahrt bleiben...

:-)


Andreas Hauser

Publikation: Interkulturelles Management

Interkulturelle Erfolgsfaktoren
im Consulting:
Saudi-arabische Projekterfahrungen

Im vergangenen Jahr veranstaltete das Institut für Interkulturelle Studien IFIS der Hochschule München seine jährliche internationale Konferenz. Der 6. Internationale Tag 2008, der sich über die Jahre zu einer festen Institution entwickelt hat, stand unter dem Thema „Interkulturelle Projekte – Angewandte Interkulturalität“.

Alle Vortragenden der Veranstaltung wurden im Nachhinein eingeladen, einen Artikel über ihr jeweiliges Präsentationsthema zu verfassen. Dies beinhaltete auch meinen eigenen Vortrag über „Interkulturelle Erfolgsfaktoren im Consulting – Saudi-arabische Projekterfahrungen“.

Der Publikationsband ist nun in diesen Tagen erschienen, und ich halte bereits mein eigenes Exemplar – druckfrisch – in Händen. Die Beiträge sind größtenteils in Deutsch verfasst; jedoch ist allen Artikeln ein Abstrakt in Englisch vorangestellt.

Ankündigung und Bestellschein der Publikation

Für alle Interessierten stelle ich an dieser Stelle eine deutsche Zusammenfassung meines Artikels zur Verfügung:

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Interkulturelle Erfolgsfaktoren im Consulting –
Saudi-arabische Projekterfahrungen

Andreas Hauser

Für ausländische Consultants und Manager stellen Projekte im interkulturellen Kontext der Arabischen Welt eine Herausforderung dar: Die Sitten und Gebräuche des islamischen Gastlandes zu akzeptieren, den unterschiedlichen Interessen der Auftraggeber zu entsprechen und ein internationales Expertenteam zu leiten erfordert ein erhöhtes Maß an interkultureller Kompetenz.

Seit 2006 ist der Autor als Management Consultant beruflich im Königreich Saudi-Arabien tätig. Die Essenz aus zwei Strategieprojekten im konservativsten Land der Arabischen Halbinsel stellt er als praktisches Beispiel angewandter Interkulturalität vor. Sowohl anhand von deutschen Erfahrungen in Saudi-Arabien als auch von saudischen Beobachtungen in Deutschland wird aufgezeigt, welches die zu beachtenden Schlüsselkomponenten für den Projekterfolg sind.

Die fünf identifizierten Erfolgsfaktoren verwendet der Autor als strukturellen Unterbau eines Trainingskonzepts für interkulturelle Managementkompetenz, das er sowohl bei Entsendungs- und Projektvorbereitung von Führungskräften als auch in Seminaren an internationalen Hochschulen zum Einsatz bringt.

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Weitere Themen und Autoren, die sich in der Publikation wiederfinden, sind im Folgenden gelistet – jeder Artikel mit einem hohen praktischen Wert in täglichen, interkulturellen Geschäftssituationen:

• Eckart Koch
  “Was sind interkulturelle Projekte? Typen, Planung, Ergebnisse”
• Günter Miedaner
  “ICM Pass: Evaluierung und Weiterentwicklung interkultureller Managementkompetenzen”
• Jana Peters
  “IKProfil: Ein Assessmentcenter zur Feststellung interkultureller Kompetenz von Mitarbeitern”
• Inga Märtens
  “Interkultureller Wissenstransfer-Workshop: Element eines Wissensmanagement-Systems”
• Anja Bauman/Elisabetz Bichler/Tatjana von Rosenstiel
  "Das Marco-Polo-Projekt: Interkulturelles Training für die Bundeswehr "
• Jasmin Mahadevan
  "Standortübergreifende Ingenieursarbeit als interkulturelles Projekt: Vom nationalkulturellen Training zum Cross-Site Consulting"
• Christine McCarthy
  "Developing German Leaders' Cross-Cultural Competence: The Transferability of Leadership Models across Cultures in Multinational Corporations"
• Regine Wieder
  "Strategisches Kommunikationsmanagement für Interkulturelle Projekte"
• Eckard Koch
  "Plädoyer für einen Kommunikationsstil Süd: Kommunikation in multikulturellen Situation"

Und zu guter Letzt noch die komplette bibliographische Referenz der Publikation, inklusive eines Online-Links:

Eckart Koch/Sabine Speiser (Hrsg.):
Interkulturelle Projekte: Angewandte Interkulturalität
Beiträge zum Sechsten Internationalen Tag der Hochschule München
Rainer Hampp Verlag, München / Mering
ISBN 386618347X
Link zu Amazon.de


Viel Spaß beim Lesen!


Andreas Hauser

Publication: Intercultural Management

Intercultural Success Factors
in Consulting --
Project Experiences in Saudi Arabia

Last year, the Institute for Intercultural Studies IFIS at the University of Applied Sciences in Munich celebrated its annual international conference. The 6th International Day 2008, which has become sort of an institutionalised venue over the years, was held under the topic of “Applied Interculturality – Intercultural Projects”.

All the lecturers of the event were invited to author an article on their respective presentation. This included my own talk about the topic about "Intercultural Success Factors in Consulting: Project Experiences in Saudi Arabia".

The publication is about to come out these days, and I already do hold my own copy hot off the press in hands. The volume is mostly in German; the abstracts of the respective articles, however, are also available in English.

Official Publication Announcement and Summary

For those interested, I put forward the abstract of my own article:

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Intercultural Success Factors in Consulting
Project Experiences in Saudi Arabia

Andreas Hauser

Projects in the intercultural context of the Arab World pose a particular challenge for foreign consultants and managers. Accepting the customs and practice of the Islamic host country, fulfilling the diverse interests of the clients, leading an international team of experts: all these tasks require an elevated degree of intercultural competence.

Since 2006, the author has been working as a management consultant in Saudi Arabia. In the article, he presents the essence of two strategy projects in the most conservative country of the Arab Peninsula as a practical example of applied interculturality. By means of both German experiences in Saudi Arabia and Saudi encounters in Germany, the key components for project success are distinguished: understanding of time; communication; ways of acting and thinking; religion; and personal relationship.

Based on the five identified factors that he applied successfully in the project work, the author developed a training concept for intercultural management competence. He regularly puts it into practice in the preparation of managers for project or expatriate assignments as well as in international university seminars and lectures.

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Here is an overview of the further topics treated in the publication, all of them with a high practical value in everyday intercultural business situations:

• Eckart Koch
  “What are intercultural projects? Types, Planning, Results”
• Günter Miedaner
  “ICM Pass: Evaluation and Development of Intercultural Management Competence”
• Jana Peters
  “IKProfil: An Assessment Center to Determine Intercultural Competence of Employees”
• Inga Märtens
  “Intercultural Knowledge Transfer Workshop: Elements of Knowledge Management Systems”
• Anja Bauman/Elisabetz Bichler/Tatjana von Rosenstiel
  "The Marco Polo Project: Intercultural Training for the German Army"
• Jasmin Mahadevan
  "Cross-location Engineer Work as Intercultural Project: From national-cultural Training to Cross-Site Consulting"
• Christine McCarthy
  "Developing German Leaders' Cross-Cultural Competence"
• Regine Wieder
  "Strategic Communication Management for Intercultural Projects"
• Eckard Koch
  "Speech for a 'Communication Style South': Communication in Multi-Cultural Situations"
  

Finally, here is the complete bibliographic reference of the publication, including the online link:

Eckart Koch/Sabine Speiser (Hrsg.):
Interkulturelle Projekte: Angewandte Interkulturalität
Beiträge zum Sechsten Internationalen Tag der Hochschule München
Rainer Hampp Verlag, München / Mering
ISBN 386618347X
Link to Amazon.de


Enjoy the reading!


Andreas Hauser