Interkulturelle Seminare für die
Arabische Welt und Lateinamerika
Offene Trainings in Regensburg und Wien
Die
meisten international agierenden Firmen haben in der Zwischenzeit
erkannt, wie wichtig die interkulturelle Kompetenz ihrer Führungskräfte
und Mitarbeiter für den geschäftlichen Erfolg ist. Ein interkulturelles
Training ist somit eine wichtige Basis für die Nutzung beruflicher
Chancen im Ausland.
Wie
jedes Jahr biete ich als interkultureller Trainer für die Arabische
Welt und Lateinamerika offene Trainings und Seminare an, in
Zusammenarbeit mit ti communication in Regensburg/D und in Wien/Ö.
Ausschreibung Saudi-Arabien-Training
Gerade
für kleine Unternehmen oder Einzelpersonen, die sich auf ein Land oder
eine Region interkulturell vorbereiten wollen, bieten die offenen
Seminare eine preisgünstige Alternative zu Inhouse-Seminaren. Und gerade
die Zusammensetzung mit Teilnehmern aus unterschiedlichen Branchen
erweist sich oft als sehr inspirierend für den Erfahrungsaustausch!
Nachfolgend
stelle ich die verschiedenen Trainings einzeln vor, jeweils mit dem
entsprechenden Weblink zur vollen Ausschreibung:
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Erfolgreich und kompetent in Dubai und den Golfstaaten
Interkulturelles Training für Fach- und Führungskräfte
Dubai symbolisiert das ungebremste Wirtschaftswachstum der Anrainerstaaten des
Arabischen Golfes. Doch nicht nur die Vereinigten Arabischen Emirate,
sondern auch Länder wie der Oman, Katar, Bahrain, Kuwait und
Saudi-Arabien gelten als erstklassige Adressen für erfolgreiche
Geschäftsbeziehungen. In der Zusammenarbeit mit arabischen Partnern
treffen ManagerInnen häufig auf Handlungsweisen, die auf den ersten
Blick fremd und unerklärlich wirken.
Persönlicher Kontakt, Kommunikation, Arbeitsstil, Verhandlungen und Konflikte werden in der arabischen Kultur anders interpretiert als im deutschsprachigen Raum. Gerade bei zeitintensiver Projektarbeit kann die Vermeidung von interkulturellen Missverständnissen der Schlüssel zu langfristigem Erfolg am Arabischen Golf sein.
Persönlicher Kontakt, Kommunikation, Arbeitsstil, Verhandlungen und Konflikte werden in der arabischen Kultur anders interpretiert als im deutschsprachigen Raum. Gerade bei zeitintensiver Projektarbeit kann die Vermeidung von interkulturellen Missverständnissen der Schlüssel zu langfristigem Erfolg am Arabischen Golf sein.
Termine:
12. - 13. März 2012 in Regensburg
25. - 26. Oktober 2012 in Regensburg
Erfolgreich und kompetent in Mexiko
Interkulturelles Training für Fach- und Führungskräfte
Mexiko
hat über 110 Millionen Einwohner und ist als Land rund sechs Mal so
groß wie Deutschland. Wirtschaftlich gesehen fungiert es als Brückenkopf
zwischen Lateinamerika, den USA und auch Europa. Als Produktions- und
Absatzmarkt gewinnt Mexiko zunehmend an Bedeutung und stellt gerade in
den letzten Jahren für deutsche Unternehmen eine große Chance und
Herausforderung dar.
Termine:
10. - 11. Mai 2012 in Regensburg
13. - 14. Dezember 2012 in Regensburg
Weblink: Erfolgreich und kompetent in Mexiko
Erfolgreich und kompetent in Saudi-Arabien
Interkulturelles Training für Fach- und Führungskräfte
Das
Königreich Saudi-Arabien ist das größte und bevölkerungsreichste Land
der Arabischen Halbinsel. Die Erdölförderung bildet die
Haupteinnahmequelle und hat den Wüstenstaat in ein modernes
Wirtschaftszentrum verwandelt. Noch stärker als in anderen arabischen
Ländern steht der Islam als Staatsreligion für das Selbstverständnis der
Saudis und beeinflusst stark das tägliche (Geschäfts-) Leben.
Termine:
19. - 20. April 2012 in Regensburg
8. - 9. November 2012 in Regensburg
Interkulturalität im Projektmanagement
Erfolgsstrategien in der internationalen Zusammenarbeit
Eine
effektive und umfassende Vorbereitung auf neue oder sich ändernde
Marktbedingungen im Ausland ist im täglichen Geschäftsleben zu einer
Selbstverständlichkeit geworden. Im Projektmanagement wird jedoch nur
ein geringes Augenmerk auf die zusätzlichen Herausforderungen des
internationalen Umfelds gelegt – dabei sind es oft gerade die
interkulturellen Missverständnisse, die Nerven, Zeit und Geld kosten,und
sogar ganze Projekte zum Scheitern bringen können.
Termine:
26. - 27. März 2012 in Wien
19. - 20. November 2012 in Wien
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Und wer sich für andere Länder interessiert, der findet das komplette Programm mit offenen Trainings zum Download hier:
Vielleicht sehen wir uns bei einem der Trainings, ich würde mich freuen! :-)
Andreas Hauser
Management Consultant | Intercultural Trainer | University Lecturer
www.developingculture.com
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