Paulaner Werbespots

Gschichten aus dem Paulanergarten:

Aktualisiert mit Italienern!

Es ist möglicherweise die beste TV-Werbung Deutschlands – Kult sind die Fernsehspots der Paulanerbrauerei auf jeden Fall schon seit ihrem Start im Jahr 2006! 

Die kurzen Clips sind jedes Mal auf der gleichen Geschichte aufgebaut: Ausländer sitzen mit einem Münchener im Biergarten, die Kommunikation ist etwas umständlich, aber am Schluss kommt jeder zu seinem Paulaner-Weißbier. 

Klingt platt, ist aber im Stile bayerischen Charmes und münchenerischer Gemütlichkeit genial umgesetzt! Gerade aus interkultureller Sicht betrachtet stellen die Hauptfiguren auf liebevolle Weise dar, wie Kommunikation mit etwas gutem Willen sehr schnell in die richtige Richtung gelenkt werden kann...

Teil 1:  Die ersten Inder

Begonnen hat es 2006 mit den Indern : Pünktlich zur heimischen Fußball-WM stellte die Brauerei das erste Aufeinandertreffen unterschiedlicher Nationen in einem Münchener Biergarten (offenbar der Paulanergarten am Nockherberg) dar. Und wer erinnert sich nicht an den Spruch: "Ich möchte diesen Teppich nicht kaufen!"?

Teil 2:  Die Inder – reloaded! 

Im folgenden Jahr, aufgrund des fulminanten Erfolgs des ersten Spots, legte die Brauerei die zweite Folge auf. Nicht nur, dass die drei Inder offenbar Gefallen an der bayerischen Braukunst gefunden hatten – dank der lokalen Unterstützung hatten sie sogar ihre Sprachkenntnisse galaktisch verbessert! Das ist die hohe Kunst der interkulturellen Verständigung...

Teil 3:  Jetzt kommen die Japaner! 

Im Jahr 2008 wechselten dann die Gäste, und ein japanisches Ehepaar sitzt auf den bekannten Bierbänken. Offenbar komplett ohne Deutschkenntnisse machen sie sich mehr oder weniger verständlich -- auf Japanisch! Und wieder treffen sie auf den bekannten hilfsbereiten Münchener, der weiterhilft...

Teil 4:  Jetzt fehlen nur noch die Griechen...

Nach dem weniger erfolgreichen Intermezzo mit Oliver Kahn dauerte es bis 2010... Dann besannen sich die Paulaner-Werber wieder auf die erfolgreich Internationalität, und dann gleich mit einem aktuellen Hammer: Die Griechen, aktuell Europas Sorgenkind Nr. 1, nehmen im Biergarten Platz! Und bei der bayerischen Direktheit bleibt natürlich ein augenzwinkernder Seitenhieb nicht aus...

Teil 5: Endlich mit den Italienern!

Und relativ frisch noch die aktuelle Version, in der unseren italienischen Freunden endlich die Aufmerksamkeit gezollt wird, die ihnen gebührt... natürlich mit einem kleinen Seitenhieb auf die Werte von Familie, persönlichen Austausch, Körpernähe und multi-aktive Freundlichkeit:

EINFACH NUR HERRLICH !!!

Mehr Infos über den aktuellen Spot sowie den Schauspieler Jürgen Tonkel alias "Max" gibt es auf der Paulaner-Homepage: 

Weblink  Paulaner Presse-Portal

Die Werbung ist auch ideal, um Teil von interkulturellen Deutschland-Trainings zu sein: Weltoffenheit, Geselligkeit, Modernität und bayerischer Humor, wie will man uns besser darstellen? :-)

Viel Spaß mit den Spots!

Andreas Hauser

Management Consultant & Intercultural Trainer

www.developingculture.com

Interkulturelle Filme

Kinofilme als Quelle für 

interkulturelles (Miss-)Verständnis

Bewegte Bilder sagen mehr als 1000 Worte: Unter diesem Motto durfte ich dieses Jahr schon mehrere Vorträge und Workshops halten.  Und das Interesse an dieser spielerisch-bewegten Art des Lernens war jedes Mal sehr groß – offenbar kann hier noch einiges bewegt werden!

Eine Frage, die immer wieder aufkommt: "Welche Filme mit interkulturellem Hintergrund kann man denn empfehlen?"

Zumindest den Ansatz einer Antwort möchte ich mit diesem Blog-Artikel geben, in dem ich die mir bekannten und geschätzten Kinofilme vorstelle und verlinke. Wer noch mehr Film-Tipps hat, der ist herzlich eingeladen dazu – entweder per Mail an mich oder in der Kommentarfunktion!

OUTSOURCED – Auf Umwegen zum Glück

Ein US-amerikanischer Manager wird nach Indien geschickt, um den lokalen Nachfolger seines outgesourcten Geschäftsbereiches zu trainieren – und nachdem er natürlich vorher noch nie in Indien war, macht er natürlich eine Reihe von Dingen falsch...

Wunderbare Komödie mit Tiefgang und vielen herrlichen Szenen! 

WILLKOMMEN BEI DEN SCHTI'IS

Ein südfranzösischer Beamter wird in den Norden des Landes versetzt – für ihn und seine Familie ein totales Desaster, denn von den Menschen in Nord-Pas-de-Calais hält man nicht viel. Doch dann kommt natürlich alles anders...

Über 20 Millionen Besucher in Frankreich können nicht irren – ein Traum-Film! 

 

MY BIG FAT GREEK WEDDING

Ein Amerikaner und eine Griechin verlieben sich. So weit, so gut – doch als es zu den ersten interkulturellen Begegnungen kommt, wird die geplante "Hochzeit mit Familie" beinahe schon zum Alptraum... 

Wunderbare Komödie mit vielen guten Gags! 

 CITY OF LIFE

Der Schmelziegel von Dubai wird in diesem emiratischen Film tiefgreifend wiedergegeben. Die Schicksale eines reichen Emiratis, einer britischen Stewardess und eines indischen Taxifahrers werden vor der Glitzerkulisse untrennbar miteinander verwoben. 

Ein sehr kraftvoller, eindringlicher und auch kritischer Film über die sozialen Verhältnisse am Golf (original mit Untertiteln)!

L'AUBERGE ESPAGNOLE

In der spanisch-französischen Komödie treffen Erasmus-Studenten aus verschiedenen Ländern in Barcelona aufeinander – und damit sind die Missverständnisse bereits vorprogrammiert...

Sehr amüsanter Film, nicht nur für Studenten wertvoll! 


 
 


YOU DRIVE ME CRAZY

Mumbai, München und Tokio: Drei Fahrschulen, drei Fahrschüler und sechs Nationen: Wenn man den Führerschein in einem anderen Land noch einmal machen muss, prallen Fahrweisen und Kulturen aufeinander.

Absolut umwerfend und genial komisch!

  



TRANSNATIONALMANNSCHAFT

Fußball-WM im Sommer 2010. Im Mannheimer Stadtteil Jungbusch leben Menschen mit unterschiedlichsten kulturellen Hintergründen – und alle haben sie ihre eigene Definition von Heimat, Kultur, Wurzeln und Leben. 

Mein absoluter Lieblingsfilm über Deutschland mit all seinen kulturellen Seiten! 

Jetzt ist es an Euch: Wer kann noch mehr Filmtipps beisteuern? 
Ich freue mich auf Hinweise und Links! :-) 

Andreas Hauser

Management Consultant | Intercultural Trainer | Lecturer

www.developingculture.com

Intercultural Management

Perception of Time:

 
A Key in Intercultural Cooperation

What is a deadline? 
How definite is a meeting start at 9 a. m.?
What planning horizons are adequate? 

In our daily interaction, time plays a major factor – whether it comes to assessing past successes, evaluating present status reports or defining future goals.

From an intercultural angle, this is subject to a lot of misunderstandings: different concepts of time exist across the world, and people have a broad variety of applying their own time standards to the private and the work environment. 

Recently, I have come across a wonderful animation film on youtube to touch this topic. With simple illustrations, it describes the differences and gives practical hints. It is 10 minutes long, but is definitely worth the time and highly engaging!

So, where would you place yourself? Past-, present- or future-oriented? And how does that show in working with you in daily life?

"Thinking in options" is my concept of opening up the own perception for different perspectives. Just imagine you are waiting for someone to arrive for a meeting and the person does not show up. This certainly has an effect on you, usually negative – since you are looking at the consequences for yourself.

But what is the actual reason for the late-coming? Here is a list of intercultural options...: 

• Traffic jam
• Demonstration of power
• Coincidential meeting of a friend
• Testing of your patience
• Negligence
• Negotiation tactics
• Meeting forgotten
• Religious reasons
• Emergency in the family
• Wrong planning
• Status
• Control
• Arrogance
• Politeness
• Respect

Coming late out of respect? Unusual concept, but applied in some cultures – I have experienced it myself several times...


The author of the film above references a wonderful book on the concept of time, where Robert Levine measured the pace of life in different countries. The results are not really surprising, as my list taken from the book shows:

Here is the amazon link to the book: 

Robert Levine: A Geography of Time

 

From my personal experience as an intercultural manager and trainer, I perceive the different understanding of time as one of the top threats to successful cooperation. So deeply engraved in the values of cultures and people, it needs to be thoroughly included in the planning of joint projects. 

And even on a personal level, it can create strange situations: while in Germany, a dinner invitation at 7 p.m. should be followed quite closely – the same timing in Latin America might mean an arrival of the guests some time after 8 p.m.... 

:-) 

Andreas Hauser

Management Consultant | Intercultural Trainer | Lecturer

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International Perception of Germany

BBC World-Wide Poll:

 

Germany Most Popular Country -  Again! 

Germans are serious, hard-working and punctual: the typical stereotypes are know and in most cases actually prove to be right. 

Despite this image of the strict Germans, they have yet again topped the BBC poll as the most popular country in the world. Good news, isn't it? :-) 

This year, the BBC interviewed more than 26,000 people world-wide. They were asked to rate 16 countries and the European Union whether their influence on the world was seen as "mainly positive" or "mainly negative". 

Germany topped the list with a 59% positive rating, displacing Japan from the number one spot. Only 15% stated that Germany had a mainly negative influence on the world. At the bottom of the table were Israel, North Korea, Pakistan and Iran. 

Actually, only one country of the poll saw Germany more negative than positive. And this is not really a surprise: the relations between Greece and Angela Merkel's home country saw a number of tensions in the past years.  

In contrast to this stands Spain, where Germany has a 68% approval! Even higher scores come from Britain (78%) and France (81%). 

Highly interesting in this context is the press coverage of the poll in different countries -- here are some weblinks: 

BBC News, UK

Haaretz, Israel

Shanghaiist, China

Sunday's Zaman, Turkey

And from the German side, here are two respective articles: 

Spiegel Online: "The World Doesn't Actually Hate Germany" 

DW: "Where do the positive views of Germany come from?"

Whichever view you take, enjoy the different perceptions around the world!  :-) 

Andreas Hauser

Management Consultant | Intercultural Trainer | Lecturer

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Destinationen: Engtal

Wandern im Großen Ahornboden / Engtal

EIGENTLICH ist das Engtal ein geniales Wandergebiet...

Eigentlich ist es im Mai dort schön und grün...

Eigentlich hatte alles gepasst für ein langes Bergwochenende...

ALLERDINGS kommt es manchmal anders als man denkt... und deshalb wurde es eher eine Regen- und Schneeschlacht im Engtal! :-|

Trotz widriger Wetterverhältnisse war es eine tolle Erfahrung – hier einige Impressionen aus den österreichischen Alpen:  

 

Blick hinab ins Engtal auf das Almdorf

Abendstimmung mit Ahornbaum

Dauerregen im Bergpanorama

Nass und greislig – KEIN Hundewetter

Schneefelder auf der Passhöhe

Schneegestöber und Sauwetter!!!

Aufwärmen am Kamin der Binsalm

Einzigartiges Panorama im Engtal

2000 Ahornbäume bis zu 600 Jahre alt

Kurzer Lichtblick am Morgen

Almdorf mit eigener Käserei

Der Heidi-Hund – kommt wieder!  :-)

Wer Lust bekommen hat auf ein Wochenende in den Bergen, hier der Weblink zum Almdorf:
http://www.engalm.at/die-eng/almdorf-eng/  

Andreas Hauser

Management Consultant | Intercultural Trainer | Lecturer

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Filme in interkulturellen Trainings

Bewegte Bilder erreichen mehr:

Einsatz von Filmen und Spots im interkulturellen Training

SIETAR Regionalgruppe Stuttgart

15. April 2013

Ein interkulturelles Training soll abwechslungsreich sein und Verständnis für die Zielkultur wecken. Ein wirksames Mittel dabei ist der Einsatz von Filmclips, Werbespots oder Ausschnitten, die mehr Authentizität in den Trainingsraum bringen sollen.

Doch welche Filme erreichen das Ziel? Wie sollte die Auswahl getroffen werden? Welche Art von Debriefing ist sinnvoll? Und wo sind die Grenzen dieses Mediums?

Mit Andreas Hauser und Philipp Werner teilen zwei erfahrene Trainer ihren Erfahrungsschatz aus der Praxis und diskutieren das Thema gemeinsam mit dem Publikum.

Andreas Hauser ist Geschäftsführer von developingculture und Leiter der SIETAR Regionalgruppe München. Als Management Consultant und interkultureller Management-Trainer ist er mit speziellem Fokus auf die Arabische Welt sowie Spanien & Lateinamerika tätig. Besonderes Augenmerk seiner interaktiven und abwechslungsreichen Trainingswelten liegt auf dem Einsatz von filmischen Mitteln zur Erreichung von nachhaltigem Lernerfolg.

Philip Werner arbeitet seit 2007 als interkultureller Trainer für den ostasiatischen Raum (China, Japan, Korea), Deutschland und allgemeine Awareness. Seit dem Jahr 2012 beschäftigt er sich mit der ikClips GmbH mit dem Thema E-Learning und Filme im interkulturellen Kontext. Die animierten Clips schlagen dabei die Brücke zwischen Präsenztraining und E-Learning.   

Organisatorisches:

Datum: Montag, 15. April 2013; 18.30 – 20.30 Uhr

Ort: FOM Hochschule für Oekonomie & Management, Rotebühlstraße 121, 70178 Stuttgart

(Bitte berücksichtigen, dass die Parksituation im Westen nicht günstig ist; jedoch: nur 1 Gehminute zur S-Bahn-Haltestelle Schwabstraße)

Anmeldung: 

Bitte melden Sie sich kurz per E-Mail bei (monika.krause@mk-chinaservice.com) oder (ulrike.schwegler@ifavf.de).

Die Teilnahme an dieser Veranstaltung ist sowohl für Mitglieder als auch für Nicht-Mitglieder von SIETAR möglich. Die Veranstaltung ist für SIETAR-Mitglieder kostenfrei, für externe Interessenten wird eine Teilnahmegebühr von € 10,- erhoben.

 

Ich freue mich auf zahlreiche Kollegen für spannenden Input und anregende Diskussionen!  :-)   

Andreas Hauser

Management Consultant | Intercultural Trainer | Lecturer

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Vortrag Interkulturelles Projektmanagement

SIETAR Austria

Buchvorstellung:
Interkulturelles Projektmanagement in der Arabischen Welt

Andreas Hauser

13. Februar 2013 in Wien

Jung, dynamisch, aktiv: So präsentiert sich SIETAR Austria seit der Neuausrichtung vor gut einem Jahr. Und das zeigt sich vor allem in der Vortrags- und Aktivitätenreihe, die für 2013 auf die Beine gestellt wird. 

Es war für mich eine besondere Freude, die Auftaktveranstaltung am 13. Februar zu gestalten und mein vor kurzem veröffentlichtes Buch "Interkulturelles Projektmanagement in der Arabischen Welt" vorzustellen. 

"Von der Projektwüste zur florierenden Oase..."

Über 40 Teilnehmer hatten sich erwartungsfreudig angemeldet – und sie wurden nicht enttäuscht: Mit Anekdoten, Buchausschnitten und Diskussionen haben wir gemeinsam einen lebendigen Abend bestritten, der auch nach meinem Vortrag in vielen kleinen Diskussionen zum Thema weiterlebte. 

Einleitung: 10 Tipps, wie Sie Ihr internationales Projekt
zielsicher an die Wand fahren

Die Teilnehmer kamen aus den unterschiedlichsten Bereichen: privater und öffentlicher Sektor, Wirtschaft und Non-Profit, Hochschule und Selbständige, in Arabien gelebt und noch nie dort gewesen – was sich auch in der Breite der Diskussionsthemen widerspiegelte. 

Aufmerksames und interessiertes Publikum

Alles in allem war es ein inspirierender Abend, gerade auch für mich als Vortragenden, und ich konnte von dem Austausch viele Anregungen für mich mitnehmen – dafür ein herzliches "Dankeschön" an die tolle Organisation durch SIETAR Austria! :-)

Der Vorstand von SIETAR Austria

Auch die nächsten Termine von SIETAR Austria versprechen viel spannenden Austausch – hier gibt es eine Übersicht über Themen und Vortragende: 

PDF-Link Termine SIETAR Austria 2013

Und weitere Infos zu meinem Buch gibt es natürlich auch, hier der Flyer: 

 

Ich freue mich auf die nächsten interkulturellen Begegnungen in Deutschland, in Wien oder sonstwo auf der Welt! 

 

Andreas Hauser

Management Consultant | Intercultural Trainer | Lecturer

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